【勞動法令】104年7月1日基本工資將調升為每月新臺幣20,008元。時薪調升為120元

勞動部103年9月15日勞動2字第1030131880號公告，有關勞動基準法規定之時薪制基本工資自104年7月1日起，修正為每小時新臺幣120元；月薪制基本工資自104年7月1日起，修正為每月新臺幣20,008元。臺北市政府勞動局表示此次調漲較原本時薪115元，增加5元；較原本月薪19,273元，增加735元，分別漲幅約為4.35%、3.81％，請企業、機關等應配合進行員工薪資修正。

臺北市政府勞動局賴香伶局長指出，今(104)年7月1日起，聘僱較多時薪制人員之業者(如：超商，量販業、餐飲業…等)應特別注意發放104年7月份薪資應注意給付工資時薪是否達120元以上；至於聘僱月薪制勞工之事業單位，發放104年7月份薪資應注意給付工資是否達2 0,008元以上或以時薪120元以上計算。另計算勞工退休金或資遣費之平均工資時，需納入計算調整。此外，包括勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提繳費用也應一併調整，以符法令規範。