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員工的自立!職場的活性化!商機的擴大!
為提升員工業務執行力及工作成果,並促進職場的活性化,丸虎回歸原點,量身訂作強化基本功並立即可應用工作上的員工培訓計畫。
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企業內訓(部分實績介紹)
課程 | 對象 | 課程目標 | 時間 | 使用 語言 |
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新進員工基礎研修 | 新進員工~ 入社3年以內的一般員工 |
*職能強化
*建立溝通順暢的職場環境 |
3~8小時 | 中文 |
加油!
更上一層樓的報連相講座(真報連相研修) |
非管理職 (含總合職、一般職) |
*提升團隊力 *提升仕事効率 |
3~8小時 | 中文 |
活用! 為達成管理目標的報連相講座 |
管理職 | *管理目標的達成 *管理職的職能強化 |
3~6小時 | 中文 |
營業力+支援力研修 | 管理職・ 營業員・ 事務職 |
*提升營業の *發揮總合力 |
3~6小時 | 中文 |
每天都充滿創意 | 全體社員 | *透過專業技術及能力的強 化及提升,讓問題點轉化為 機會點。 *學會思考如何在工作上幫 助其他同事,讓業務進行更 為順暢。 |
3~6小時 | 中文 |
職場活性化系列講座-動機編 | 全體社員 | *發現自己的可能性,並向自 我挑戰(意識改革)。 *改變意識,改變行為,組織活 性化。 |
3小時 | 中文 |
打動人心的簡報技巧(實用編) | 全體社員 | *透過講師的說明及實際演 練,學習簡報技巧及組織架 構。 |
3小時 | 中文 |
打動人心的簡報技巧(應用編) | 全體社員 | *以實用編為基礎,實際應用 在CONCEPT設定及PPT製 作上並提升簡報力。 |
3小時 | 中文 |
如何成功打造團隊 | 中高階管理職 | *透過講師的引導,讓中高階 主的領導力再提升,並協助 思考如何建立打造成功團 隊的關鍵。 |
8小時 | 中文 |
提問力 | 中高階管理職 | *透過有效工具(groom) 學習如何提升提問力和部 下的溝通力。 |
8小時 | 中文 |
營業力講座 | 營業職 | *提升銷售業績
*提升服務力 |
3小時 | 中文 |
經營模擬賽局 | 中上階管理職 | 透過特殊電腦軟體及模擬賽局分組競賽,藉以提升中高階主管的經營策略擬定,財務報表解讀及判斷的能力。 | 8小時 | 中文 |
勞基法基礎講座 | 日本人駐在員 | 學習台灣勞動基準法基礎 | 3小時 | 日文 |
大學講座
授課內容 |
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【KY人間】-日本職場文化及職場禮儀 |
【菠菜】--日本式職場溝通王道的[報連相] |
【自己MARKETING】-日文人才如何縱橫職場 |
【気配】-日商的用人觀在台日商的現況及趨勢 |
【GLOBAL採用】從優衣庫進軍台灣看日本企業的國際化 |
商務拜訪禮儀-【介紹與名片】 |
商務禮儀-【電話禮儀】 |
商務禮儀-【真報連相】 |
商務禮儀-【宴會接待禮儀】 |
上班族這樣穿就對了 |
商業書信課程 |
第一件工作交我的事-書信力 |
第一件工作交我的事-禮貌力 |
找出自己的職場競爭優勢 |
勇於SHOW自己 |
揭開日籍人才聘用及日本企業文化的面紗 |