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員工的自立、職場的活性化、ビジネスの拡大を応援します！
業務の遂行力と成果を高める為、また、職場の活性化を図るため、原点に戻り、基本強化を図る共に、丸虎は即実践可能なトレーニングプログラムを提案致します。
詳細につき、弊社までご連絡くださいますよう宜しくお願い致します。
http://www.marutora.com.tw/contact.php?lang=zh-tw (中国語)
http://www.marutora.com.tw/contact.php?lang=jp (日本語)
service@marutora.com.tw
企業様向け（研修実績の一部です）
| プログラム | 対象 | 狙い（目標） | 所要 時間 |
言語 |
|---|---|---|---|---|
| 爽やかな社会人になるための基礎研修 | 新入社員から入社３年未満の一般社員 | ＊職能強化 ＊風通しのよい職場環境作り |
3～8時間 | 中国語 |
| 目指せ！ ワンランク上の報連相講座（真報連相研修） |
非管理職 （総合職、一般職を含む） |
＊チームワーク力の向上 ＊仕事効率の向上 |
3～8時間 | 中国語 |
| 活かせ！ 管理目標を達成する為の報連相講座 |
管理職 | ＊管理目標の達成 ＊管理職の職能強化 |
3～6時間 | 中国語 |
| ビジネス拡大！ | 管理職・営業部員・事務職 | ＊営業力の向上 |
3～6時間 | 中国語 |
| クリエイティブに溢れた毎日 | 全社員 | ＊専門技術及び能力を強化することで、問題点をひとつのチャンスに転換させる。 ＊仕事中、如何にして他の同僚を手伝えば、彼らの仕事がより効果的に処理できるようになるかについて思考する。 |
3～6時間 | 中国語 |
職場活性化シリーズ-動機付け編 |
全社員 | ＊自分自身の可能性を発見し、自己変革（意識改革）への挑戦に導く。 ＊意識が変わり、行動が変わり、そして活性化に。 |
3時間 | 中国語 |
プレゼンテーション（実用編） |
全社員 | 実演、講義等を通じ、プレゼンスキルのアップ等、今までの弱点をキチンと把握した上で改善する為のコツを身に着け、効果的なプレゼンのスキルを習得する。 | 3時間 | 中国語 |
| プレゼンテーション(応用編） | 全社員 | 実用編に基づき、その際に学んだコンセプト作り、及びＰＰＴ作成のポイントを応用し、実際にプレゼンの資料を作成してみる。又、同時にプレゼンに於ける表現力も習得。 | 3時間 | 中国語 |
| チームリーダーシップ | 上級管理職 | 上級管理職のリーダーシップ力を高め、チームリーダーシップのサクセスキーポイントを再認識する。 | 8時間 | 中国語 |
| 質問力 | 上級管理職 | 部下とのよりよいコミュニケーション力を身につけるためのツール学習。（ groom） | 8時間 | 中国語 |
| ビジネス拡大 | 營業職 | ＊販売成績向上 ＊サービス力アップ |
3時間 | 中国語 |
| 戦略経営シミュレーションゲーム | 中上級管理職 | パソコンを用いた戦略経営シミュレーションゲームを活用し、グループごとで経営成績を競い合いながら、財務諸表の読み方や、数字を活かした意思決定のあり方を楽しく体験的に習得できるプログラムです。 | 8時間 | 中国語 |
労働基準法 |
日本人駐在員 | 台湾労働基準法の基礎を習得 | 3時間 | 日本語 |
大学向け
| 授業名 |
|---|
| 「KY人間」-日本の職場文化及びビジネスマナー |
| 「ホウレンソウ」- ポパイに学ぶコミュニケーションの王道[報連相] |
| 「自己マーケティング」-日本語人材の日文人才如何縱橫職場 |
| 「気配り」-日系企業の求人像と在台日系企業の現状と動向 |
| 「グロバール採用」-ユニクロの台湾進出から見る日本企業の国際化 |
| 爽やかな社会人になるための基礎研修①挨拶と身だしなみ |
| 爽やかな社会人になるための基礎研修②自己紹介と名刺交換 |
| 爽やかな社会人になるための基礎研修③電話応対 |
| 爽やかな社会人になるための基礎研修④真報連相 |
| 爽やかな社会人になるための基礎研修⑤宴会と接待マナー |
| 爽やかな社会人になるための基礎研修⑥ビジネス文書の書き方 |
| 社会人基礎力1-【マナー力】 |
| 社会人基礎力2-【文書力】 |
| 就職力を高めようる基礎講座 |
| 日本人人材の雇用及び日系企業文化のベールをあげよう。 |
